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区职校效能作风建设整改方案
时间:2012-04-20  文章来源:办公室  作者:admin   已点击:

    根据区效能办的统一部署和《机关作风效能建设方案》的具体安排,我们认真领会文件精神,精心筹划组织,在学习动员的基础上,通过召开专题民主生活会、征求社会各界意见和学校内部的谈心活动,查找了单位领导教师当前作风建设中存在的问题。按照上级的要求,结合我校的实际,特制定本整改方案。
一、指导思想
本次整改以邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以全区“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动文件精神为行动指南,集中解决学校教职工在思想作风,工作作风,领导作风,生活作风,教学服务五个方面存在的突出问题,引导和发扬全体教职工的积极性和创造性,努力建设一支“思想观念新、教学水平高、工作作风实、奉献精神强”的教师队伍,为建设 “科学发展先行区、和谐幸福青山湖”做出积极贡献。
二、存在的突出问题和不足
(一)思想作风方面存在的问题
1、思想观念陈旧,缺乏沟通协调意识。
2、创新意识较差,理论水平普遍偏低。
3、刻苦钻研精神不够强,缺乏学习的主动性。
(二)工作作风方面存在的问题
1、主动作为的服务意识不强,有针对性地解决教学工作中存在的突出问题、难点问题不够,推动整体工作发展上缺乏实招。
2、大局意识不强,协作配合欠佳。
3、个别教师工作纪律松懈,时有迟到早退。
(三)领导作风方面存在的问题
领导干部管理不够大胆,处理违纪行为力度不够,整体示范表率作用不够。
(四)生活作风方面存在的问题
艰苦奋斗和吃苦耐劳方面有待加强。
(五)教学服务方面存在的问题
1、教学水平均衡不一,表现在少部分教师的工作责任心不够强。
2、部分课程的教学手段和方法基于保守,缺乏创新精神。
3、服务水平有待增强,个别教师缺乏爱岗敬业的奉献精神。
三、整改措施
(一)思想作风问题
整改措施:加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论和时事政治、法律法规学习,切实增强全体教职工的政治治敏锐性和明辨是非能力,强化工作的系统性、原则性、预见性和创造性,更新观念努力提高教职工的思想政治素质,增强教学教育工作更好服从和服务于我区经济建设的意识。
(二)工作作风问题
整改措施:通过进一步明确科室职能,在具体工作中推行目标管理责任制,强化科室管理;狠抓制度执行,健全考核奖惩机制,保证各项工作任务的落实;通过开展教学绩效考核,建立学校、科室两级管理、考核体系,使各项工作有据可依、有章可循,推进我校教学工作和管理工作的规范化、科学化、制度化。
(三)领导作风问题
整改措施:加强政治理论、法律和政策学习,不断加强自我修炼,充分发挥领导干部"讲团结、讲原则、讲廉洁、讲学习"的示范表率作用。
(四)生活作风问题
整改措施:大力倡导勤俭节约,艰苦奋斗的作风,严格执行财务管理、车辆管理等规章制度。
(五)教学服务问题
整改措施:加强教师的培训力度和手段,健全教学水平评估机制,加大教务部门督查力度,树立大家服务教育的荣誉感和责任感;在此基础上,学校加大培养年轻教师的力度,多组织学习考察,建立教学示范平台,广泛接受各界监督。
四、整改要求
为确保上述整改目标的落实,必须强化以下三条保证措施:一是明确责任抓落实。对全校教职工工作风方面存在的突出问题,实行“谁分管谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的责任制,将整改工作分解细化,明确责任,确保整改不走过场;二是强化监督抓落实。对问题的整改情况,实行校领导监督、教师和服务对象监督相结合,对重点、难点问题进行跟踪检查、消号管理,督促有关责任人员尽快落实;三是细化考核抓落实,结合单位的特点和实际情况,制定有利于教育事业发展的考核办法,做到考核有方案、奖惩有依据、排名有先后、相互有促进。通过坚定不移地抓作风,坚持不懈地抓建设,扎扎实实地抓整改,确保我校效能作风建设活动真正取得实效,不断推动我校教育事业全面协调健康发展。

 

 


青山湖区职业技术学校
二○一二年四月二十日

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